Aproximadamente el 17% de la industria tecnológica está compuesta por mujeres. En Valtech, con nuestra mentalidad de "Transform by doing", esta estadística no es suficiente. La diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro trabajo en la creación de experiencias para todos. Un enfoque sólido en la inclusión debe centrarse en la creación de entornos en los que las mujeres actuales y futuras puedan prosperar, independientemente de su origen.
Creamos tech_Girl hace muchos años como parte del importante trabajo de ayudar a llegar a las niñas en edad escolar, enseñándoles los conceptos básicos de la programación y empoderándolas a través de modelos a seguir inspiradores, relacionables y locales de nuestros propios equipos en Valtech.
En junio de 2021, llevamos a cabo eventos de manera remota en 14 de nuestras oficinas, asegurándonos de que, tuvieran la oportunidad de explorar el mundo de la tecnología.
En octubre, llevaremos a cabo otra serie de eventos en nuestras oficinas, ¡llegando a aún más niñas! Cada uno de nuestros eventos es organizado por un equipo local de mujeres apasionadas por marcar la diferencia en este espacio. De esta manera, nuestras mujeres no solo Transforman Haciendo, sino que también Lideran Haciendo.
Para dar inicio a nuestro próximo mes tech_Girl, queríamos presentar a cuatro de nuestras mentoras: Alison, Vaishali, Eliana y Adriana. Nos sentamos con cada una de ellas y les preguntamos sobre el impacto de tech_Girl, lo que significa ser mentora para ellas y qué consejos darían a las futuras mujeres en tecnología.